威沃教育公司创城知识竞赛
威沃教育公司协助整理仓库
根据南宁市委市政府的创城部署，南宁市创建全国文明城市已经到了最关键阶段。威沃教育公司深入推进创城工作全覆盖，发动广大党员职工自觉站在创城工作最前列，突出问题导向，强化工作措施，以高标准为南宁市创城工作增添了动力。
威沃教育公司共有检查点位14个，分散在7个城区（开发区），点位数不多，但面广、线长，且多为临街点位，人流量较大，管控有一定难度。在这样的情况下，威沃教育公司认真贯彻上级决策部署，紧紧围绕创建全国文明城市目标任务，坚持问题导向，实行“全员参与、全面出动”，巩固静态指标，攻坚动态指标，全力推进创城工作。自6月底以来，共计出动300余人次，检查并进行整改问题共26项。
细分创城“网格” 夯实创城“根基”
创建文明城工作伊始，威沃教育公司就成立了创城工作领导小组，形成领导包片工作机制，并制定了《南宁威沃教育投资有限公司2020年创建文明城市“百日攻坚行动”工作方案》和《威沃教育公司创建文明城市责任区域网格图》，将各项任务目标层层分解，逐项、逐环节落实责任人。虽然公司人员不多，但是通过上下联动、统筹人力分配等方式，各责任区域的问题总是能在第一时间解决。
制定“硬标准” 创城“精细化”
为使各岗位人员更清楚自己应该做什么，做到什么样子才算合格，威沃教育公司下发了《威沃教育公司创城应知应会》，您可别小瞧这份小小的应知应会，里面大到理论知识，小到货物摆放高度，都写的清清楚楚、明明白白。这部“创城宝典”，让威沃教育公司的员工对“文明”看得清、摸得着，该干啥、怎么干一目了然。
在这部宝典的指导下，威沃教育公司上下如火如荼地按照规定动作行动起来，“垃圾清零”整治行动、“非法广告”整治行动、“车辆乱停”整治行动、“门前三包”专项行动……量化了的标准指导让员工心里更有底。
文明要持续 创城要“走心”
创城工作中不仅要下硬功夫，还要增加“软实力”。威沃教育公司通过认真开展全方位、广覆盖的宣传活动，最大限度激发调动公司员工及广大群众参与文明城市创建的热情，进一步提高大家对创城工作的知晓率、支持率、参与率和满意度。
同时，威沃教育公司还全面启动了创城教育活动。别具生面的创城知识竞赛采用有奖问答的方式，调动了大家的热情和积极性，带领大家进一步了解了文明知识，加深对创城重要性的认识；服务人员文明礼仪培训则呈现出一种温情的氛围，培训人员通过在现场进行了互动和模拟演练，对文明礼仪有了更深的理解。
大手拉小手 创城一起走
“妈妈，泡泡机的电池不能用了，要丢到有害垃圾哦！”“爸爸爸爸，你知道五个礼让是什么吗？”与大部分单位不一样的是，威沃教育公司有一支“娃娃军”，为做好创城工作，威沃恒大帝景幼儿园多渠道开展创城宣传工作，结合幼儿教育的行业性，紧紧围绕“文明重在细节，习惯重在养成”的主题，培养孩子们从小养成良好的文明习惯，在老师的带领下，孩子们相继学习了垃圾分类、“五个礼让”“社会主义核心价值观”“文明行为”“文明新风”等有关知识，文明城市的相关知识已经在孩子们心里生根，相信它们会伴随孩子的成长发芽、开花……
文明之于一座城市，是繁荣昌盛、是和谐稳定；文明之于一个人，是举手投足，是一言一行。威沃教育公司全体员工将继续积极行动，扩大影响力，传播正能量，助力文明成为南宁市一道特殊的靓丽风景。
（通讯员 张立亭/文 编辑 潘蓉）
